Innovation sociale : passer du projet à l'action Présentiel

Dernière mise à jour : 24/07/2026

Découvrez des outils créatifs et le processus pour passer du projet à l'action

Objectifs de la formation

- Savoir maîtriser les processus de passage de l'idée au projet
- Savoir s'outiller en techniques de créativité et de résolution de problème

OBJECTIFS OPERATIONNELS
- Être capable de comprendre les relations entre la prospective, l'innovation et la transformation de l'action
- Être capable d'animer des processus de passage de l'idée au projet
- Être capable d'utiliser des outils et des techniques de créativité et de résolution de problème
- Être capable se doter d'une feuille de route incluant des leviers d'organisation du travail et de GRH

Description

1. Le cadre :
- Carte mentale du sujet avec ses dimensions
- De quoi parle- t- on ? Les approches du sujet

2. Les spécificités
- L'expérience usager
- La co- construction

3. L'action
- Les phases du processus d'idéation, de l'idée au projet
- Les composantes d'une démarche d'innovation :
o RH et organisation du travail
o Lien aux plus concernés
o Débat politique
o Modèle économique
o Créativité
- Techniques de créativité et de résolution de problème

Public visé

PUBLIC : Elu-e-s, président-e-s, vice-président-e-s de CCAS-CIAS, directrices/directeurs de CCAS-CIAS, autres professionnels des CCAS-CIAS

Compétences acquises à l'issue de la formation

Être capable d’évaluer l’opportunité et la faisabilité pour un projet territorial de bénéficier de fonds européens
Être capable de réaliser des dossiers de demande de subvention et mettre en place les outils de suivi
Être capable de comprendre les relations entre la prospective, l’innovation et la transformation de l’action
Être capable d’animer des processus de passage de l’idée au projet
Être capable d’utiliser des outils et des techniques de créativité et de résolution de problème
Être capable se doter d’une feuille de route incluant des leviers d’organisation du travail et de GRH

Prérequis

Aucun

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Votre situation :
- Je travaille pour une organisation et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis un particulier et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis en charge de la formation dans mon organisation
- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis travailleur non salarié : indépendant, profession libérale, auto-entrepreneur, ... Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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Modalités pédagogiques

- Rôle actif des participants
- Exercices pratiques
- Travail en sous- groupe
- Etude de cas
- Mise en situation
- Remise de bibliographie

Moyens et supports pédagogiques

Documentation pédagogique remise au participant

Modalités d'évaluation et de suivi

Questionnaire

Profil du / des Formateur(s)

Formateur expérimenté dans son domaine et dans le domaine de l'action sociale et des politiques sociales.

Informations sur l'accessibilité

Accessible tout public, notamment PMR. Merci de nous indiquer vos besoins spécifiques précis afin que l'on adapte accueil et session à vos besoins.

Catégorie : Outils et leviers de développement
Durée : 14h
Prix INTRA : Nous consulter
Taux de réussite : - %
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