Santé mentale : comprendre pour agir localement Présentiel

• Elaborer une politique d'accès aux droits, portée par le CCAS et en définir les objectifs sociaux attendus
• Mieux évaluer les impacts sociaux du non-recours en fonction de la spécificité des publics et apporter des réponses adaptées
• Proposer un travail partenarial fondé sur la proximité avec les personnes : « aller vers »
• Être capable d'établir un diagnostic précis de la situation d'un étranger au regard du séjour et des droits ouverts
• Être capable d'orienter les personnes vers les services et les professionnels adéquats, en lien avec leurs problématiques
• Être capable de mettre en œuvre les démarches appropriées en cas d'urgence
• Être capable d’apporter des solutions concrètes pour celles et ceux qui vivent la marginalité et l’extrême précarité. 
• Être capable de réguler avec le reste de la population les réactions face à la marginalité et à l’extrême précarité.
• Être capable de mieux appréhender la gestion des situations de crise en termes de violences intrafamiliales
• Être capable de bien identifier les actions à mettre en place notamment en lien avec les partenaires locaux
• Être capable de mettre en place des actions coordonnées pour le déploiement d’une aide alimentaire durable sur son territoire
• Être capable d’enclencher et piloter une politique locale en lien avec les acteurs participant à la lutte contre la précarité alimentaire
• Être capable d’identifier les besoins et attentes des personnes âgés en perte d’autonomie ainsi que ceux de leurs aidants en termes de prévention et accompagnement.
• Être capable de comprendre le passage d’une logique de « place » à une logique de parcours.
• Être capable de valoriser les projets d’accompagnement dans une stratégie institutionnelle intégrant les opportunités et contraintes.
• Être capable de s’informer et informer pour agir
• Être capable d’enclencher et piloter une vraie politique disruptive positivement
• Être capable de mieux appréhender les enjeux d’une politique publique sur la question du handicap et ses faiblesses : une politique victime de ses avancées.
• Être capable d’identifier les enjeux, les prospectives et les perspectives : pourquoi le secteur social et médico-social doivent créer les conditions favorables des personnes en situation de handicap par le management et l’individualisation des projets de vie : à la source du vouloir être et du pouvoir agir
• Être capable de repérer les éléments clés de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et les éléments à risque dans le temps
• Être capable de poser les diagnostics nécessaires à l’élaboration d’une politique d’accompagnement des personnes en situation de handicap
• Être capable de définir les actions à conduire afin de réaliser un accompagnement des personnes en situation de handicap efficient, participatif et coconstruit en collaboration avec l’accompagné.
• Être capable de prendre en compte l’intersectionnalité et agir en partenariat avec l’ensemble des parties prenantes aux problématiques du handicap. Un outil nécessaire.
• Être capable de déployer un projet éducatif de territoire ambitieux de 0 à 25 ans (temps scolaire et extrascolaire)
• Être capable d’innover en s’appuyant sur tous les acteurs des communautés éducatives
• Être capable de mieux appréhender les enjeux de la santé mentale et ses acteurs
• Être capable de mieux comprendre la psychiatrie et les pathologies qu’elle regroupe
• Être capable de se maintenir informé sur l’actualité de la santé mentale, les réseaux, les évènements, les acteurs incontournables

TARIFS INDIVIDUELS formations INTER :

• ORGANISMES ADHERENTS : 

Tarifs individuels de participation à une session à Paris, repas inclus 

(Promo à partir du 4e participant par organisme dans l'année civile )

Tarifs individuels de participation à une session proposée hors Paris (UDCCAS, déconcentrée), repas inclus

(Promo CCAS/CIAS par année civile non applicable)

• ORGANISMES NON ADHERENTS :

Tarifs individuels de participation "non-adhérent" =

Tarifs des villes > 20.000 habitants majoré de 50%

TARIFS COLLECTIFS formations INTRA :

sur demande

• Admission sans disposition particulière